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2015年公司平均薪酬水平较低，主要是因为公司RfQ8成都、昆山以及三河均有IIph产基地，三地的员工平均k8Eg酬水平相较珠三角地区的U4jZ均薪酬水平为低，拉低了YzUt司的平均薪酬水平；2016年公司平均薪酬水平提升是因为：一是公司引入了52Ep柜高端人才团队，拉升了Q2rf期平均薪酬；二是公司将745Y河生产基地清理，将产能FEzv回总部，对三河地区人员Wvej以清退，重新在总部聘请pxna两地的薪酬高低差使得公mpMU2016年平均薪酬水平有所提升y79I